El derecho laboral regula las relaciones entre trabajadores y empresas. Necesitas un abogado laboralista cuando te enfrentas a un despido, una reclamación de cantidad, un caso de acoso laboral o cualquier conflicto relacionado con tu contrato o condiciones de trabajo.

En ADR Abogados defendemos los derechos de trabajadores y empresas en todo tipo de conflictos laborales, incluyendo:

• Despidos improcedentes y disciplinarios.
• Reclamaciones salariales y de cantidades.
• Casos de acoso laboral o mobbing.
• Negociaciones colectivas, EREs y ERTEs.

Si has recibido una carta de despido, en ADR Abogados te ayudamos a:

1. Analizar la legalidad del despido.
2. Determinar si es improcedente o disciplinario.
3. Reclamar indemnizaciones o reincorporación en tu puesto de trabajo.
4. Es importante actuar rápido, ya que el plazo para impugnar un despido suele ser de 20 días hábiles.

Si tu empresa no te paga tu salario, horas extra, pagas extraordinarias o cualquier cantidad pendiente, en ADR Abogados te asesoramos para reclamar lo que te corresponde. Primero buscamos un acuerdo extrajudicial y, si no es posible, acudimos a la vía judicial.

Si sufres acoso laboral por parte de compañeros, superiores o la empresa, es importante actuar cuanto antes. En ADR Abogados te ayudamos a:

• Recoger pruebas y documentar la situación.
• Solicitar medidas de protección.
• Iniciar acciones legales para defender tus derechos y tu salud laboral.

Sí. Ofrecemos asesoramiento integral a empresas y departamentos de RR. HH. en:

• Despidos colectivos e individuales.
• Negociaciones colectivas, EREs y ERTEs.
• Redacción y revisión de contratos laborales.
• Prevención y resolución de conflictos laborales.

Porque priorizamos soluciones extrajudiciales rápidas y eficaces, pero contamos con la experiencia y la preparación necesaria para defender tus intereses en los tribunales si es necesario. Nuestro compromiso es ofrecer cercanía, rapidez y resultados.